湖南省乡镇建筑企业安全生产管理规定
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湖南省乡镇建筑企业安全生产管理规定
湖南省人民政府
湖南省乡镇建筑企业安全生产管理规定
1988年12月14日湖南省人民政府文件湘政发〔1988〕51号发布 自发布之日起施行
全文
第一条 为加强乡镇建筑企业的安全生产管理，根据国家有关规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于本省境内从事建筑施工和预制构件生产的乡、镇、村办建筑企业（以下简称企业）的安全生产管理。
从事建筑施工和构件生产的个体户、联户及街办建筑企业的安全生产管理，参照本规定执行。
第三条 企业必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，执行国家有关安全生产和劳动保护的政策、法规，建立健全安全生产制度，接受各级人民政府的乡镇企业主管部门、建设主管部门和劳动部门对安全生产的管理与监察。
第四条 企业要层层落实安全生产责任制。企业经理（厂长、队长）对本企业的安全生产全面负责，企业其他管理人员应在各自的职责范围内，对安全生产负责。
企业内部实行承包经营，必须在合同中明确承包人的安全生产责任。
第五条 企业应配备专职安全员；企业班组、车间应有兼职安全员。安全员应经常到施工、生产现场进行安全检查，制止违章指挥的行为，发现有危及职工生命安全的险情时，有权要求停止作业，并及时报告企业负责人采取措施。
第六条 企业要根据所承担工程任务的特点和本企业安全生产技术条件，制定切实可行的安全生产技术措施，并在生产前向工人进行安全技术交底。
从事建筑安装施工的工人均须遵守国家建筑工程总局《建筑安装工人安全技术操作规程》的有关规定，不得违章作业和违章指挥。
第七条 企业要建立安全教育和培训考核制度。对新工人和变换工种的工人必须事先进行安全教育，经考试合格后方能上岗作业。电工、电焊工、起重机械工、架子工等特种作业的工人，必须经过本工种的安全技术培训，并按原国家标准局《特种作业检员安全技术考核管理规则》的规定，经考核合格发证后，方准上岗作业。无证上岗作业的按违章作业论处。
第八条 企业除定期进行安全生产检查外，对易发生安全事故的工程要经常组织检查，生产班组要坚持经常性的自检、互检、交接检制度，做到边检查、边整改，及时消除事故隐患和各种不安全因素。
第九条 企业必须按规定申请和取得资格等级证书，承担与企业资格等级相适应的施工、生产任务，不得越级承担任务。
第十条 企业作为分包方与其他建筑企业联合承包工程，必须遵守下列规定：
（1）履行总、分包合同中规定的安全生产管理职责；
（2）明确施工现场安全管理负责人，加强安全生产管理；
（3）接受总包方的安全技术指导和监督检查，根据总包方的要求实施各项安全措施；
（4）发生伤亡事故，及时向总包方报告，共同进行调查处理。
第十一条 企业应其他建筑企业或建设单位要求，派遣施工人员，必须签订合同，明确各方的安全责任。用工单位应对派来的施工人员进行安全生产教育和培训，提供必要的安全生产条件。
第十二条 企业应筹集必要的安全技术措施资金，为职工配备符合国家标准的防护用品用具，并督促其正确使用。严禁招用未满16周岁的未成年人做工。对不满18周岁的未成年工和在妊娠、哺乳期的女职工、不得安排从事有毒有害作业和繁重的体力劳动。
第十三条 企业发生伤亡事故要按照国务院《工人、职员伤亡事故报告规程》的规定，向事故发生地的乡镇企业主管部门、建设主管部门和劳动部门报告。企业独立承担工程施工任务或向建设单位提供施工人员的，由企业直接上报；企业承担分包工程任务或向总包方提供施工人员的，由总包方上报。报告事故必须真实、及时。故意隐瞒、虚报或拖延不报的，除责成补报外，还要追究单位主要负责，人及有关人员的责任。
第十四条 违章作业、违章指挥造成重大伤亡事故（死亡1人以上或重伤3人以上）或造成重大经济损失的，按最高人民检察院、劳动人事部《关于查处重大责任事故的几项暂行规定》处理。企业对发生的其他各类安全事故，应按照“事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过”的原则查处，并在事故发生后1个月内将处理结果书面报告事故发生地的乡镇企业主管部门、建设主管部门和劳动部门。
第十五条 各级人民政府的乡镇企业主管部门应认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规、规章，加强对企业的安全生产管理，制定安全生产管理目标，及时了解掌握安全生产情况，指导企业搞好安全生产工作。
第十六条 各级人民政府的建设主管部门应对企业实行行业管理，负责对企业宣传有关安全生产的方针、政策和法规，并监督企业执行，审查企业的资质条件，帮助培训施工安全技术人员，协调乡镇企业主管部门搞好企业安全生产管理工作。
第十七条 各级人民政府的劳动部门负责审查企业安全施工资格，监察企业的安全生产情况，发现企业有事故隐患应责令其限期消除，发现企业违反安全生产、劳动保护法规应责令其限整改。对逾期不改或造成重大伤亡、重大经济损失事故的企业，应参照《湖南省工业企业劳动保护监察办法》的有关规定给予处罚，并可提请工商行政管理部门吊销企业执照；构成犯罪的，移交司法部门依法惩处。
第十八条 本规定自发布之日起施行，过去我省有关乡
湖北省城镇土地使用税实施办法
湖北省人民政府
湖北省城镇土地使用税实施办法
湖北省人民政府令第302号
湖北省人民政府令第302号《湖北省城镇土地使用税实施办法》已经2007年5月8日省人民政府常务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。
省长 罗清泉
二○○七年五月十九日
湖北省城镇土地使用税实施办法
第一条 为了加强对城镇土地使用者的纳税管理，调节城镇土地级差收入，促进城镇土地的合理利用，根据《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》（以下简称《条例》）和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 凡在本省城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，为城镇土地使用税(以下简称土地使用税)的纳税人，应当依照《条例》和本办法的规定缴纳
土地使用税。
城市、县城、建制镇、工矿区的具体征税范围，由市、县人民政府根据依法批准的城市规划和建制镇规划确定。
第三条 拥有土地使用权的单位和个人，为土地使用税的纳税人。土地出租的，出租人为纳税人。土地使用权共有的，由共有各方按其实际使用的土地面积占总面积的比例，分别计算缴纳土地使用税。土地使用权未确定或土地权属纠纷未解决的，土地使用税由土地的实际使用人或占有人缴纳。
第四条 纳税人应税土地面积，以国土、测绘管理部门测定的纳税人实际占用土地面积为准；尚未开展土地测绘工作的，以县级以上国土管理部门核发的土地使用证书上确定的土地面积为准；尚未核发土地使用证书，而土地使用权属资料齐全的，以县级以上国土管理部门确定的土地面积为准；缺少土地权属、面积资料的，纳税人必须申报实际使用的土地面积，由主管地方税务机关核实确定。
第五条 全省土地使用税每平方米年税款按纳税人使用的土地等级和与之相对应的税额标准征收，具体税额标准附后。
第六条 全省土地使用税具体税额标准的调整由省财政厅会同省地税局拟订，报省人民政府批准；地区因土地等级状况发生变化，需要相应提高或者降低具体税额执行标准的，市、县人民政府须报省人民政府批准。
第七条 各级地税机关应按同级国土部门确定的土地综合等级（尚未确定综合等级的地方，暂按商业等级）作为土地使用税的征税等级。
第八条 除《条例》第六条规定免征土地使用税外，下列土地暂免征土地使用税：
（一）个人所有的居住房屋及院落用地；
（二）单位及个人兴办的各类学校、医院、托儿所、幼儿园、福利院自用的土地；
（三）残疾人达到从业人员总数规定比例的企业用地；
（四）经县以上土地管理部门批准，并在当地税务机关办理暂免征收土地使用税手续后，开山整治的土地和改造的废弃土地，从使用月份起免税五年。
第九条 除《条例》第六条及本办法第八条规定者外，纳税人缴纳土地使用税确有困难需要定期减免的，由主管地方税务机关审核后，按照税收管理权限审批。
第十条 应税和免税土地不易划分清楚的，由主管税务机关根据实际使用情况确定应税单位的应纳税额。
除农、林、牧、渔生产用地、福利企业用地、开山整治和改造废弃土地用地以外，免税单位和个人将土地用于生产经营或出租土地使用权的，从改变土地用途和出租土地使用权的次月起，按本办法的规定缴纳土地使用税。
第十一条 土地使用税按年计算，分季缴纳。季度终了10日内申报缴纳税款。
土地使用不满一年或享受免税照顾期满恢复征税时间不满一年的，按月换算计征。
第十二条 新征用的土地，依照下列规定缴纳土地使用税：
（一）新征用的耕地，从批准征用之日起满一年后开始缴纳土地使用税；
（二）新征用的非耕地，从批准征用的次月起缴纳土地使用税。
新征用的耕地和非耕地，以国土管理部门确定的土地类型为依据计税。
第十三条 纳税人应当依照税务机关规定的期限，将实际占用土地的权属、面积、等级、位置、用途等情况，向当地税务机关办理纳税申报。
新取得土地使用权以及应税土地的使用权发生变动的单位或个人，应自新取得土地使用权以及应税土地的使用权发生变动之日起30日内，到当地税务机关办理税务登记或变动登记的手续。
第十四条 土地使用税由土地所在地的主管地方税务机关负责征收管理。
国土、规划、测绘管理部门应及时向同级地方税务部门提供相关资料，配合地方税务机关做好土地使用税的征收管理工作。
第十五条 土地使用税的征收管理，依照《中华人民共和国税收征收管理法》、《条例》和本办法的规定执行。
第十六条 本办法自发布之日起施行。1989年2月21日发布的《湖北省城镇土地使用税实施办法》（省政府令第3号）同时废止。
湖北省城镇土地使用税适用税额标准
广水市城镇土地使用税税额标准：
城区一等土地 6元/平方米
城区二等土地 5元/平方米
城区三等土地 4元/平方米
建 制 镇 2元/平方米
合肥市特邀行政执法监督员聘请暂行办法
安徽省合肥市人民政府办公厅
合政办〔２００４〕１２４号
关于聘请市政府特邀行政执法监督员的通知
各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
为加强行政执法监督力度，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《安徽省行政执法监督条例》的精神，市政府决定聘请特邀行政执法监督员。
市政府特邀的行政执法监督员由各民主党派、社会团体推选的人员组成，对行政执法进行监督，其权利与职责按《合肥市特邀行政执法监督员暂行办法》执行，其组织联络和日常工作，由市政府法制办公室具体负责。
附件：１、合肥市人民政府特邀行政执法监督员名单（略）
２、合肥市特邀行政执法监督员聘请暂行办法
合肥市人民政府办公厅
二○○四年十一月十九日
附件二：
合肥市特邀行政执法监督员聘请暂行办法
第一条 为发挥民主党派、工商联、无党派人士以及社会团体对行政执法活动的监督作用，促进依法行政，根据《安徽省行政执法监督条例》第十九条规定，制定本办法。
第二条 市特邀行政执法监督员是指市政府在本市各民主党派、工商联、无党派以及有关社会团体中聘请的兼职行政执法监督人员。
第三条 市特邀行政执法监督员应当具备下列条件：
（一）热心行政执法监督工作，具有较高的政策理论水平、丰富的法律知识和行政执法业务知识；
（二）具有专科以上学历；
（三）品行端正、办事公正；
（四）身体健康。
第四条 聘请市特邀行政执法监督员，按照以下程序进行：
（一）由市政府法制办公室向各民主党派、工商联以及有关社会团体提出聘请的意向性意见；
（二）有关民主党派、工商联经协商，并征得推荐人选所在单位同意，提出推荐聘请人选；
有关社会团体可根据意向性意见提出本单位的推荐人选；
（三）市政府法制办公室对推荐的人选进行审查并报经市政府同意后，由市政府颁发聘书。
第五条 市特邀行政执法监督员的工作职责：
（一）及时反映行政执法活动中存在的问题，并提出改进意见或建议；
（二）受市政府委托，专题调查行政执法活动中的问题；
（三）应邀参加市政府组织的行政执法检查活动；
（四）办理市政府其他行政执法监督工作事项。
第六条 市特邀行政执法监督员享有的权利：
（一）对行政机关及其工作人员履行法定职责情况进行查询；
（二）根据工作需要查阅有关文件和资料；
（三）参加有关政府法制工作会议；
（四）调查了解行政执法有关问题的办理情况；
（五）获得有关的法制书籍和执法资料；
（六）参加行政执法监督理论和业务知识的学习。
第七条 市特邀行政执法监督员应当履行的义务：
（一）注重调查研究，实事求是；
（二）保护公民、法人和其他组织的合法权益；
（三）认真履行工作职责，遵纪守法；
（四）遵守市政府有关工作制度，保守国家秘密。
第八条 市特邀行政执法监督员的聘期三年；期满后需要续聘的，按本办法第四条规定的程序办理。
第九条 市特邀行政执法监督员聘任期间不脱离原工作岗位，工资、奖金、福利等由原单位负责；市特邀行政执法监督员的工作经费列入财政预算，实行专款专用。
第十条 市政府法制办公室负责市特邀行政执法监督员的日常联系工作。
（一）组织市特邀行政执法监督员参加有关会议和相关行政执法监督活动；
（二）了解、反映市特邀行政执法监督员对行政执法监督工作的意见、建议和要求；
（三）向市特邀行政执法监督员推荐单位或所在单位通报市特邀行政执法监督员的工作情况。
第十一条 市政府对恪守职责、成绩突出的市特邀行政执法监督员予以表彰。
第十二条 本办法自发布之日起施行。
